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Técnico/a en Gestión del Conocimiento y Aprendizaje de Programas Internacionales

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 56.2018
Puesto: Técnico/a en Gestión del Conocimiento y Aprendizaje de Programas Internacionales
Empresa: Ong’s
Funciones:
  • Asegurar la realización de estudios y sistematizaciones de calidad de los programas priorizados, incorporando herramientas y mecanismos de gestión del conocimiento y aprendizaje.
  • Facilitar la gestión y el uso de las evaluaciones y/o sistematizaciones de los programas priorizados, y orientando las acciones impulsadas dentro de los programas internacionales y de otros departamentos.
  • Elaborar material comunicativo a partir de evidencias y aprendizajes obtenidos de productos prioritarios.
  • Asegurar los estándares de calidad y MEAL, integración y enfoques de SCI en las intervenciones: fortaleciendo, formando y/o capacitando a equipos y personal de los programas internacionales y nacionales; en base al Plan de Trabajo y Objetivos definidos en el Área.
  • Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea encomendada por su responsable.
Lugar: Madrid
Horario: Jornada completa
Contrato: Contrato por interinidad (baja por maternidad) a jornada completa
Formación:
  • Colegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Master o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.
  • Postgrado en Ayuda Humanitaria y/o Cooperación.
  • Formación / post-grado y excelentes conocimientos de Calidad y Evaluación de Programas.
Experiencia:
  • Experiencia de entre 3 y 5 años en gestión del conocimiento y aprendizaje en cooperación y/o acción humanitaria.
  • Conocimientos y experiencia contrastadas en la formación y fortalecimiento de capacidades técnicas.
  • Valorable experiencia en herramientas tipo: PMD Pro, Aplicativo y otros sistemas gestión de proyectos.
  • Valorable conocimiento en otros sistemas: Agresso, AMS (Award Management System), etc.
  • IMPRESCINDIBLE experiencia en terreno.
  • Uso de herramientas a nivel profesional: Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access…
  • IMPRESCINDIBLE dominio de los siguientes idiomas: Castellano, inglés y francés.
Observaciones:
  • Flexibilidad y Adaptación al cambio.
  • Gestión y trabajo en equipo.
  • Óptimas dotes de planificación y organización.
  • Alta orientación a plazos y resultados.
  • Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión; Código de Conducta y Protocolos de Seguridad.
  • Disponibilidad para viajes a terreno.
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 07/02/2018
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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