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Técnico/a de sensibilización y políticas infancia

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 324.2017
Puesto: Técnico/a de sensibilización y políticas infancia
Empresa: Ong’s
Funciones:
  • Coordinar y desarrollar las acciones de investigación y análisis de políticas públicas de la Sede: elaborando informes autonómicos y colaborando en los informes nacionales e internacionales.
  • Difundir los informes e investigaciones autonómicas, nacionales e internacionales entre los colectivos estratégicos asegurando el enfoque y visión de la Sede Territorial y la Dirección de Sensibilización de Políticas de Infancia.
  • Configurar y mover la agenda autonómica de incidencia política, así como dar seguimiento estratégico a las políticas públicas y procesos legislativos autonómicos, entre otros.
  • Desarrollar y consolidar las relaciones institucionales en redes y grupos de trabajo en materia de infancia, con el objetivo de encontrar los mejores enfoques de difusión y comunicación de los mensajes y contenidos en la Comunidad Autónoma.
  • Trasladar y adaptar el contenido de los mensajes de incidencia política, sensibilización y comunicación al público de la Comunidad Autónoma desarrollando posteriormente las acciones y campañas pertinentes.
  • Facilitar la interacción de los programas de intervención con las acciones de incidencia política, sensibilización y comunicación.
  • Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea encomendada por su responsable.
Lugar: Valencia
Contrato: Indefinido
Formación:
  • Colegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Master o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.
  • Valorable formación y conocimientos en: Derechos Humanos, Derechos de Infancia, Sensibilización y Comunicación.
  • IMPRESCINDIBLE dominio de los siguientes idiomas: Castellano e Inglés. Valorable Valenciano.
Experiencia:
  • Experiencia de al menos 2 años en puestos similares de análisis e incidencia política y campañas de sensibilización.
  • Experiencia en la gestión eficiente de distintos proyectos y actividad simultáneos.
  • Valorable experiencia en gestión y difusión de campañas y proyectos de movilización social
  • Uso de herramientas Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access…- a nivel profesional
Observaciones:
  • Gestión y trabajo en equipo.
  • Excelente de Fiabilidad técnica
  • Excelentes dotes de redacción y síntesis
  • Excelentes dotes de comunicación, escucha e influencia
  • Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión; Código de Conducta y Protocolos de Seguridad.
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 06/11/2017
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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