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Técnico/a de Selección Junior

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 67.2017
Puesto: Técnico/a de Selección Junior
Empresa: Telecomunicaciones
Funciones: •      Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección

•      Gestión y recepción de curricula recibida.

•      Realización de entrevistas personales, tanto en español como en inglés

•      Realización de informes sobre los candidatos entrevistados

•      Mantener actualizada la base de datos de candidatos en el sistema de la compañía

Lugar: Madrid
Contrato: Contrato de formación
Formación: •      Colegiado/a.

•      Licenciatura o Grado en CC. Políticas o Sociología.

Experiencia •      Imprescindible experiencia en IT
Observaciones: •      Valorable inglés oral y escrito. Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 15/02/2017
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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