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Técnico/a de Seguimiento y Evaluación de Proyectos de ONG

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 167.2018
Puesto: Técnico/a de Seguimiento y Evaluación de Proyectos de ONG
Empresa: Ong’s
Funciones: Asegurar la calidad del programa 0-6 a través del diseño e implementar metodologías de seguimiento y evaluación obteniendo evidencias de los proyectos de Acción Social que se realicen dentro y relacionadas con el programa:

  1. Definir el modelo de Seguimiento y Evaluación de Proyectos, asegurando los estándares de calidad.
  2. Asegurar los estándares de calidad, integración y enfoque del Programa 0-6 en las diferentes localizaciones donde se realiza la transformación social.
  3. Asegurar la cobertura de las necesidades en Seguimiento y Evaluación de Proyectos del programa 0-6 supervisando la formulación, seguimiento técnico, evaluación y reorientación del programa.
  4. Desarrollar las herramientas necesarias para la evaluación de los programas efectuando una revisión sistemática de las formulaciones e informes de acuerdo a las prioridades establecidas.
  5. Elaborar informes de evidencias y resultados dentro del programa de 0-6 o trabajando conjuntamente con otras áreas, direcciones o miembros en programas transversales o prioritarios.
  6. Establecer los puntos de buenas prácticas en Seguimiento y Evaluación del programa 0-6 como en los de otras Direcciones relacionadas con el Programa.
  7. Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea en comendada por su responsable.
Lugar: Madrid
Horario: jornada completa
Contrato: hasta junio de 2021
Formación: •      Colegiado/a.

•      Licenciatura/Grado o Master o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

•      Muy valorable Postgrado en Evaluación y Seguimiento de Proyectos.

•      Valorable formación y conocimientos en Infancia

Experiencia: •      Imprescindible experiencia de al menos 3 años en puestos similares.

•      Conocimientos y experiencia en Evaluación y Seguimiento de proyectos.

•      Valorable experiencia en Acción Social

Observaciones: Ÿ  Uso de herramientas a nivel profesional: Ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Access).

Ÿ  IMPRESCINDIBLE dominio de inglés.

Ÿ  Competencias: Flexibilidad y Adaptación al cambio, Gestión y trabajo en equipo, Óptimas dotes de planificación y organización, Alta orientación a plazos y resultados.

Ÿ  Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión, Código de Conducta, Código ético y Protocolos de Seguridad

Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 27/05/2018
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

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