Menú de las páginas de navegación

Menú de navegación de categorias

Técnico/a de Intervención Sociolaboral (VALLADOLID)

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 265.2018
Puesto: Técnico/a de Intervención Sociolaboral (VALLADOLID)
Empresa: Ong’s
Funciones:
  • Desarrollo de actuaciones para mejorar las competencias socio- laborales de personas perceptoras de renta garantizada de ciudadanía o en situación de especial vulnerabilidad, desventaja social y/o carencia de habilidades básicas, a través del desarrollo de itinerarios de inserción socio-laboral.
  • Diseño de itinerarios de inserción sociolaboral, adaptados a las necesidades y características de cada persona y cada itinerario.
  • Diseño y desarrollo de actividades formativas grupales, diseño de contenidos formativos, dinamización de los grupos, evaluación de resultados grupales.
  • Seguimiento y acompañamiento individualizado de los itinerarios, evaluación de progreso y de consecución de objetivos.
  • Coordinación con  el equipo de profesionales de la entidad y otros recursos, para derivación y seguimiento de actuaciones..
  • Conocer, gestionar, derivar y proporcionar los recursos existentes a los participantes, adecuados a su situación.
  • Realizar informes. Registrar en las diferentes herramientas de gestión,los procesos realizados.
  • Velar por el correcto uso y conservación del material, cuidando de las dependencias e instalaciones
Lugar: Valladolid
Remuneración: Según convenio colectivo
Horario: Completa 37,5   h semanales
Contrato: Obra y servicio hasta abril 2019
Formación: •      Colegiado/a.

•      Licenciatura/Grado o Master o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

•      Formación en materia de inserción laboral con grupos en situación de             desventaja

•      Conocimiento del mercado laboral y recursos de empleo y formación.

•      Conocimiento de los sistemas de formación ocupacional

•      Diseño de contenidos  formativos

•      Impartición de talleres  y  Dinamización grupal

•      Orientación social y laboral

•      Normativas, reglamentos, cartas de servicios … en la intervención en materia de                  empleo

•      Conocimiento de técnicas de Coach grupal

Experiencia:       

  • Al menos 2 años de experiencia en puestos similares, intervención sociolaboral, procesos formativos, experiencia docente,con población gitana y/o personas en situación de vulnerabilidad

•      Se valorará:

  • Trabajo con población gitana.
  • Disponer de grado de discapacidad.
  • La pertenencia a la comunidad gitana.
Observaciones:   Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 01/08/2018
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

CERRAR