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Técnico/a de Comunicación

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 127.2018
Puesto: Técnico/a de Comunicación
Empresa: Ong’s
Funciones:
  • Proponer, diseñar, integrar y evaluar estrategias de comunicación, sensibilización e información corporativa del proyecto Diversamente en el marco del área de Comunicación, Imagen e Influencia Social
  • Actualizar y redactar contenidos (tanto los fijos o atemporales como los que requieren actualización más frecuente, véase noticias, eventos, etc.).
  • Gestionar y publicar los contenidos remitidos por personas usuarias de la web para la sección.
  • Gestionar el foro y las redes sociales asociadas a Diversamente (Twitter, Facebook y YouTube).
  • Elaborar y enviar newsletter / boletín digital mensual.
  • Realizar el seguimiento de los medios de comunicación y análisis de contenidos, así como su gestión y archivo documental.
  • Ser el enlace con el Comité en Primera Persona de Confederación
Lugar: Madrid
Remuneración: 1.138,84 €
Horario: 20 horas semanales que se podrán distribuir de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas y viernes de 09:00 a 15:00 horas.
Contrato: Freelance con contrato mercantil
Formación: •      Colegiado/a.

•      Licenciatura/Grado o Master o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

Experiencia: •      Tener experiencia en primera persona sobre salud mental.

•      Dominio redacción y edición de contenidos online.

•      Dominio de WordPress.

•      Experiencia en gestión en redes sociales.

•      Conocimientos de edición de imágenes.

•      Imprescindible adjuntar “Carta de motivación” en la que se responda a            las siguientes preguntas:

·         ¿Cuál es tu experiencia en salud mental?

·         ¿Qué te parece el proyecto Diversamente?

·         ¿Qué aportarías?

Observaciones:
  • Como entidad especialmente comprometida con la inserción social y laboral de las personas con discapacidad, se valorará positivamente las candidaturas que se acompañen del certificado de discapacidad.
  • Se priorizará la selección de las personas candidatas que tengan experiencia en primera persona en salud mental.
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 01/04/2018
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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