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Técnico/a adjunto de Intermediación (Illescas)

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 209.2018
Puesto: Técnico/a adjunto de Intermediación (Illescas)
Empresa: Ong’s
Funciones:
  • Diseñar el plan de intermediación laboral y contacto con empresas del proyecto destinado a personas en riesgo de exclusión social, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos.
  • Realizar un mapeo de empresas en la zona según el sector profesional, las previsiones de contratación y el crecimiento económico.
  • Diseñar el plan de intermediación del proyecto donde se incluyan las empresas objetivo, las acciones a desarrollar, las vías de acceso y los tiempos.
  • Implantar el plan de intermediación establecido y obtener los resultados esperados acorde con la planificación.
  • Desarrollar las acciones de intermediación establecidas en el plan.
  • Fomentar las contrataciones laborales por parte de las empresas de las personas participantes en el proyecto.
  • Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto.
  • Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad.
  • Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas.
  • Fortalecer, consolidar y posicionar a la entidad en el territorio, especialmente en el tejido empresarial de la zona.
  • Relación con donantes públicos delegaciones y acción social.
  • Relación con opinión pública.
Lugar: Illescas (Toledo)
Remuneración: 18.000 € y 21.000 € brutos anuales
Contrato: Contrato por obra 24 meses
Formación: •      Colegiado/a.

•      Licenciatura/Grado o Master o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

•      Conocimiento del sector empresarial de la zona de actuación.

•      Conocimiento sobre gestión de RRHH y procesos de selección.

•      Se valorará conocimientos de inglés y/o francés.

•      Conocimiento de los aspectos y bonificaciones legales de contratación.

Experiencia:
  • Experiencia mínima de 2 años como prospector/a laboral y/o intermediador/a laboral.
  • Experiencia previa de trabajo en entidades sociales en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión.
  • Trabajo previo en entidades sociales de inserción socio laboral, conocimiento de programas de inserción.
  • Se valorará conocimientos en Redes Sociales: Facebook, Twitter, Linkedin.
Observaciones:   Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 10/06/2018
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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