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Técnico/a Junior RRHH

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 335.2018
Puesto: Técnico/a Junior RRHH
Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnológica, Empresarial, Social u otras)
Funciones:
  • Apoyo en procesos de selección (descripción de puestos, criba curricular, entrevistas, informes de valoración, …)
  • Apoyo labores administrativas (contratos, certificados, control de presencia, vacaciones, incapacidades temporales, …)
  • Formación interna (apoyo en labores administrativas, control de formación, facturas, …) y gestión de bonificaciones (Fundae)
  • PRL (formación inicial, seguimiento de las evaluaciones de PRL, …)
Lugar: Las Rozas (Madrid)
Horario: Jornada Completa
Contrato: Contrato temporal hasta 31 de enero, con posibilidad de renovación
Formación: •      Colegiado/a.

•      Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

•      Formación en RRHH o similar

•      Nivel intermedio-alto de inglés

Experiencia: •      Experiencia en RRHH (muy valorable de al menos 2 años)

•      Manejo avanzado de paquete Office

Observaciones:
  • Orientación a cliente
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Formación a cargo de la empresa
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 24/10/2018
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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