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Técnico/a de selección IT

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 322.2017
Puesto: Técnico/a de selección IT
Empresa: Informática
Funciones:
  • Gestión de currícula.
  • Actualización de Bases de Datos.
  • Organización de agenda para la realización de entrevistas.
  • Proceso de búsqueda, detección de talento y definición de perfiles, en base a necesidades de la compañía.
  • Gestión de webs de empleo y diferentes colaboradores de la empresa para captar talento: universidades, centro de formación, grupos tecnológicos, etc.
  • Actualización de necesidades en nuestra web.
  • Gestión de las aplicaciones internas de selección, filtros de currícula, entrevistas personales.
  • Elaboración de reportes al responsable
Lugar: Madrid
Horario: Jornada completa (Teletrabajo y horario flexible)
Contrato: 6 meses inicalmente sujeto a renovación
Formación: •      Colegiado/a.

•      Licenciatura/Grado o Master o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

Experiencia: •      Experiencia con perfiles it

•      Experiencia o conocimientos en procesos de selección nacionales e internacionales.

•      Conocimiento de funcionamiento de webs de empleo

•      Alto nivel de Inglés (conversación fluida)

 

•      Valorable:

•      Experiencia en procesos internacionales y con perfiles fullstack y DevOps.

•      Conocimiento de gestión de nóminas.

Observaciones:
  • Tener un sexto sentido para detectar talento interno y externo
  • Creatividad

 

 

Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 05/11/2017
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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