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Técnico/a de Medición de Impactos y Evidencias ¡¡AMPLIACIÓN DE PLAZO!!

OFERTA DE EMPLEO
Código del Proceso: 204.2019
Puesto: Técnico/a de Medición de Impactos y Evidencias

¡¡AMPLIACIÓN DE PLAZO!!

Empresa: Ong´s
Funciones:
  • Garantizar la puesta en marcha e implementación del sistema de evaluación de impacto de los programas nacionales de la entidad España: -monitoreo, evaluación y generación de evidencias-.
  • Garantizar y diseñar los sistemas de investigación social destinados a: la recogida, tratamiento y sistematización de los datos de nuestras acciones programáticas; analizando, cuantitativa y cualitativamente, los datos para la posterior generación de informes que proporcionen evidencias, científicamente sólidas, acerca de la validez de nuestro modelo de intervención.
  • Difundir los resultados, buenas prácticas y evidencias de los programas dentro y fuera de la entidad, con énfasis en las distintas administraciones públicas.
  • Garantizar el diseño e implementación de programas de acuerdo con los estándares del movimiento de la entidad en MEAL y posteriormente desarrollar las capacidades MEAL y de generación de evidencias de los equipos de implementación.
  • Cualquier otra función, propia de su categoría profesional, que le sea encomendada por su responsable inmediato.
Lugar: Madrid
Horario: Jornada Completa
Formación:
  • Colegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.
  • Formación / post-grado en: Evaluación de Programas, Impacto y generación de evidencias.
  • IMPRESCINDIBLE dominio de inglés. Valorable francés.
  • Uso de herramientas a nivel profesional evaluación de impacto y generación de evidencias.
Experiencia:
  • Experiencia de entre 3 y 5 años en medición de impacto y generación de evidencias, preferentemente en proyectos de intervención social.
  • Conocimientos y experiencia contrastadas en la formación y fortalecimiento de capacidades técnicas.
  • Valorable experiencia en herramientas tipo: PMD Pro, y otros sistemas gestión de proyectos.
  • Valorable conocimiento en otros sistemas: Agresso, AMS (Award Management System), etc.
Observaciones:
  • Flexibilidad y Adaptación al cambio.
  • Gestión y trabajo en equipo.
  • Óptimas dotes de planificación y organización.
  • Alta orientación a plazos y resultados.
  • Disponibilidad para viajes a terreno.
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 07/07/2019
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso sí, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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