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Técnico/a de Inclusión Servicio de Empleo (3 vacantes)

OFERTA DE EMPLEO
Código del Proceso: 142.2019
Puesto: Técnico/a de Inclusión Servicio de Empleo (3 vacantes)
Empresa: Ong´s
Funciones:
  • Apoyar en el desarrollo de la estrategia y de las líneas de actuación del Área de Inclusión, a través de la gestión de proyectos de empleo, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas refugiadas.
  • Atención individualizada y/o grupal de usuarios para favorecer su integración social y laboral.
  • Planificación, elaboración y seguimiento de Itinerarios Integrales de incorporación sociolaboral.
  • Elaboración de CV.
  • Organización e Impartición de talleres pre-formativos.
  • Prospección Empresarial e Intermediación laboral.
  • Informar y apoyar en los trámites necesarios para acceder a derechos básicos.
  • Asesoramiento en autoempleo y creación de empresas.
  • Asesoramiento en homologación de títulos extranjeros.
  • Elaborar informes de derivación y seguimiento para otras entidades y/o administraciones.
  • Coordinación con los recursos y servicios internos y externos.
  • Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora de planes, programas y proyectos.
  • Resolución de la gestión administrativa y documental de aquellos programas que se le asignen.
  • Formulación, ejecución, gestión, seguimiento y justificación de proyectos.
  • Valoración, gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas.
  • Control del gasto del presupuesto asignado en los programas.
  • Supervisión y gestión de los expedientes e itinerarios de inserción socio laboral, y garantizar la atención adecuada de los usuarios/as.
  • Registro de actuaciones en la base de datos de la entidad y del MEYSS
  • Participar en las reuniones de coordinación del equipo
  • Participar en las actividades que se desarrollen dentro de la entidad.
  • Asistir a formación que se imparta a nivel interno y externo
  • Participación, si fuese necesario, en foros, actos y jornadas vinculadas a los objetivos del puesto ocupado y de la organización.
Lugar: Madrid
Remuneración: Según Convenio
Horario: Jornada Completa
Formación:      

  • Colegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.
  • Formación en orientación laboral
  • Conocimiento de las organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el mundo de los refugiados y/o de la inserción socio-laboral con colectivos desfavorecidos.
  • Conocimiento de la realidad del mercado laboral y legislación jurídico-laboral.
  • Conocimientos del tejido asociativo de colectivos de inmigrantes en la zona.
  • Conocimiento de equipamientos, recursos y servicios de la ciudad.
  • Conocimiento en identificación, justificación y ejecución de proyectos.
  • Conocimiento de la legislación en Materia de Servicios Sociales.

Se valorará:

  • Conocimiento de idiomas: árabe, inglés, ruso, francés.
  • Formación especializada en mediación intercultural y migraciones.
  • Máster o postgrado en materias relacionadas con el asilo y la inmigración o servicios sociales.
  • Formación en género
  • Flexibilidad horaria
  • Experiencia y habilidades para mantener relaciones institucionales.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
Experiencia:
  • Experiencia en proyectos de inclusión socio laboral con el colectivo migrante y/o refugiados, en orientación laboral y en la organización y desarrollo de talleres de búsqueda activa de empleo, competencias transversales y de emprendimiento.
  • Experiencia en gestión y justificación de proyecto.
  • Alta motivación para el trabajo en programas vinculados con la población refugiada y personas migrantes en situación de alta vulnerabilidad.
Observaciones:
  • Imprescindible Carta de Motivación.

 

  • Habilidades de comunicación oral y escrita
  • Manejo a nivel de usuario de herramientas informáticas
  • Capacidad resolutiva, propositiva y gran capacidad de trabajo con autonomía.
  • Resistencia al estrés y orientación al logro de objetivos.
  • Habilidades en la resolución de conflictos.
  • Capacidad de gestión, organización, planificación y priorización de tareas.
  • Capacidad de trabajo en equipo en ambientes interculturales.
  • Habilidades sociales y empatía.
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 29/04/2019
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso sí, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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