Menú de las páginas de navegación

Menú de navegación de categorias

Técnica/o de Integración Social y Mediación Social Intercultural

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 359.2017
Puesto: Técnica/o de Integración Social y Mediación Social Intercultural
Empresa: Ong’s
Funciones:
  • Diseño, planificación, realización y seguimiento de talleres acerca de derechos básicos, respeto a la diversidad, tolerancia, participación social, resolución de conflictos.
  • Diseño, planificación, realización y seguimiento de cursos sobre empoderamiento, asociacionismo, técnicas de intervención con población vulnerable y para fomentar la convivencia, mentoring social (con apoyo del equipo).
  • Diseño de campaña de sensibilización social (con apoyo del equipo).
  • Organizador y facilitador de las Escuelas de padres y madres para temas de diversidad, tolerancia y no discriminación, y del Foro de interlocución para la diversidad, la igualdad, tolerancia, respeto y el diálogo intercultural en la CSM.
  • Seguimiento y acompañamiento de todas las tareas de los proyectos.
  • Seguimiento y acompañamiento de las personas participantes en los proyectos.
  • Coordinación externa con agentes públicos y privados del territorio.
  • Elaboración de informes, seguimiento cuantitativo y cualitativo, formularios y anexos que indique el financiador.
  • Dinamización del personal voluntario adscrito al proyecto.
  • Apoyo al área de proyectos de la entidad. Apoyo al área de proyecto europeos (ejecución, informes, traducciones, redes sociales, materiales de comunicación, propuestas de proyectos, etc.).
Lugar: Alcorcón y Leganés
Remuneración: Entre 10.000€ a 12.000€ brutos
Horario: Jornada completa: 40 horas semanales
Contrato: Contrato mercantil, privado de prestación de servicios, como autónomo de 11 meses.
Formación: •      Colegiado/a.

•      Licenciatura/Grado o Master o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

Experiencia:
  • Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos (IMPRESCINDIBLE)
  • Conocimiento del Enfoque de Marco Lógico (EML) y de gestión de proyectos sociales.
  • Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos implementando talleres, metodologías, y cursos orientados hacia jóvenes y población vulnerable (IMPRESCINDIBLE)

Valorables:

  • Conocimientos de programas de inclusión social y economía social (nacional, regional, europeo).
  • Conocimiento del tercer sector en la Comunidad de Madrid, entidades sociales, redes de trabajo, instituciones públicas y tercer sector en general.
  • Experiencia en el manejo de redes sociales (Facebook, Twitter, LinkedIn). Conocimientos informáticos nivel medio del entorno Windows, Microsoft Office, bases de datos.
  • Conocimientos en comunicación social y política.
  • Formación en Igualdad de género.
  • Inglés alto (mínimo B 2.1).
Observaciones:
  • Competencias Básicas: Comunicación, Planificación y organización, Orientación al Logro, colaboración y Compromiso con la Entidad.
  • Competencias Transversales: empatía, apoyo emocional, adaptación al cambio, gestión del conocimiento, iniciativa, flexibilidad, resolución de conflictos, trabajo en equipo, gestión de personas, tolerancia a la frustración, negociación y orientación a la tecnología.
  • Impartición de Talleres.
  • Intervención y atenciones personalizadas.
  • Solución de problemas -Compromiso y responsabilidad
  • Toma de decisiones. Iniciativa
  • Capacidad de Trabajo en equipo e integración en contextos multiculturales
  • Organización.
  • Liderazgo – organización
  • Trabajo bajo presión
  • Comunicación
  • Negociación
  • Manejo de gestión de Office, internet Explorer, contenidos web, redes sociales, Photoshop, (habilidades TIC).
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 11/12/2017

 

¡¡¡Se harán envíos previos de CVs a la entidad!!!

         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

CERRAR