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Talent Acquisition & Development Intern (Prácticas)

 

OFERTA DE PRÁCTICAS  
Código del Proceso: 362.2017
Puesto: TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT INTERN (PRÁCTICAS)
Empresa: Construcción e Inmobiliarias
Funciones:
  • Assist in preparing reports and presentations on HR related topics, both for Talent Acquisition and Development purposes.
  • Assist in preparing internal communications for employees.
  • Partner with Talent Development leads to design and compose training documents on various HR tools and processes.
  • Boost the Young Talent Acquisition for the Company, liaising with different universities and business schools in order to promote a close collaboration between both parts.
  • Participate in Employer Branding activities, which includes attending to job fairs and university presentations, amongst others.
Horario: Jornada completa, de 9 a 18h
Remuneración: 800€/mes bruto
Formación: ·         Colegiado/a.

·         Licenciatura/Grado o Master o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

·         Menor de 30 años

·         A master in Human Resources will be well regarded

Experiencia:  

·         High level of English (C1).

·         Good command of Microsoft Excel.

·          Organized, proactive, curious and with strong attention to detail.

·         People-oriented, self-motivated, quick-learner.

Observaciones:
  • You will be surrounded by the best professionals in the industry, in a dynamic and challenging working environment. We promote a culture of learning and growth, and we want to take you to the next level, helping you in your development plans and future goals.
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 10/12/2017
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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