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Responsable de Recursos Humanos (TOLEDO)

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 001.2019
Puesto: Responsable de Recursos Humanos (TOLEDO)
Empresa: Otro
Funciones:
  • Aplicar e implementar las políticas de gestión de personal en los centros de trabajo de los cuales es responsable siguiendo los procedimientos internos en materia de: Administración de Personal, Desarrollo, Compensación, Formación, Selección
  • Participar de manera activa y proactiva en la gestión de los empleados y en el clima laboral de los centros de trabajo asignados
  • Tramitar los movimientos del personal bajo su responsabilidad (altas, bajas, promociones, traslados, etc), así como gestionar la comunicación de variables e incidencias a tener en cuenta para el pago de la nómina.
  • Interpretar y aplicar Convenios Colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centro fuera de convenio
  • Atender los problemas entre empleados/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores
  • Análisis de KPIS
Lugar: TOLEDO (Castilla-La Mancha)
Formación: •      Colegiado/a.

•      Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

•      Muy valorable formación en Relaciones Laborables, Derecho o similar

Experiencia:
  • Experiencia previa demostrable en entorno multinacional durante al menos 3 años desarrollando funciones similares a las descritas preferiblemente dentro del sector logístico.
  • Imprescindible poseer experiencia en comunicación y negociación con comités de empresa
  • Disponibilidad para viajar a los diferentes centros de trabajo ubicados en la zona centro
  • Imprescindible disponer de vehículo propio
Observaciones:
  • Buscamos una persona organizada, proactiva y con capacidad de negociación, así como acostumbrada a trabajar con plazos ya establecidos.
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 07/01/2019
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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