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Prácticas/Beca Selección y Formación (comienzo: SEPTIEMBRE)

OFERTA DE PRÁCTICAS  
Código del Proceso: 256.2018
Puesto: Prácticas/Beca Selección y Formación (comienzo: SEPTIEMBRE)
Empresa: Consultoría
Funciones: ·         Formación: gestión del cumplimiento del plan formativo de la empresa, preparación logística de cada curso, recibimiento de asistentes, elaboración de control de asistencia y diplomas correspondientes. Preparación de la documentación necesaria para la Fundación Tripartita, elaboración de estadísticas de valoración tras los cursos etc.

·         Selección: Filtro curricular, introducción y comprobación de Cv´s. Citaciones telefónicas a las diferentes fases del proceso de Selección: dinámicas de grupo, entrevistas personales etc. Asistencia a las presentaciones informativas, pase de pruebas técnicas, corrección de test de personalidad, test psicotécnicos entre otras.

Lugar: Madrid
Horario: de 9h a 18h con una hora para comer
Remuneración: Prácticas REMUNERADAS
Duración de la Beca: 3 meses ampliables
Formación: ·         Colegiado/a.

·         Licenciatura/Grado o Master o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

·         Imprescindible aportar formación en RRHH o formación, o en su defecto experiencia equivalente

·         Menor de 30 años

Experiencia: ·         No es necesaria
Observaciones: ·        Inglés Medio-Alto

·        INCORPORACIÓN: 3 DE SEPTIEMBRE

Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 22/07/2018
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

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