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Mediador/a Intercultural con Idioma Polaco o Ruso

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 170.2018
Puesto: Mediador/a Intercultural con Idioma Polaco o Ruso
Empresa: Ong’s
Funciones:  

  • Mediación lingüística (Ruso/Polaco).
  • Mediación cultural.
  • Realizar la valoración y propuesta de actuaciones a desarrollar de forma individual en el área socio relacional y de acceso al tratamiento.
  • Acompañamientos necesarios enmarcados en su itinerario.
  • Acompañamiento en la gestión de becas (en el caso de que el usuario no cuente con ingresos económicos)
  • Trabajo de calle para captación, seguimiento y vinculación al programa
  • Acompañar y motivar en la vinculación con los nuevos recursos.
  • Divulgación del contenido u objetivos del programa
  • Asesoramiento social.
  • Ejecutar la oferta grupal del servicio del área socio relacional.
  • Evaluar los logros o retrocesos de los usuarios en el área socio relacional.
Lugar: Madrid
Remuneración: Según Convenio
Horario: 39 horas/semana
Contrato: Sustitución Vacaciones
Formación: •      Colegiado/a.

•      Licenciatura/Grado o Master o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

•      Imprescindible dominio de idioma POLACO O RUSO

•      Valorable idiomas inglés y/o francés

Experiencia:
  • Experiencia en el ámbito de la mediación con perfiles en situación o riesgo de exclusión.
  • Experiencia en el diseño, ejecución y evaluación de espacios de intervención grupal.
  • Conocimientos de ofimática (Word, Access, Excel) nivel usuario o superior.
Observaciones:
  • Disponibilidad y flexibilidad horaria
  • Orientación a resultados y objetivos
  • Capacidad de iniciativa, creatividad y de innovación
  • Alta flexibilidad y adaptación al cambio
  • Capacidad relacional y habilidades de comunicación
  • Capacidad resolutiva, de organización y planificación en contextos complejos
  • Capacidad en la toma de decisiones
  • Orientación al cliente
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 20/05/2018
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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