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Investigador/a Social

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 337.2018
Puesto: Investigador/a Social
Empresa: Servicios Sociales
Funciones:
  • Investigación social aplicada en el ámbito de la discapacidad, inclusión tecnológica y accesibilidad, empleo, consumo, participación, servicios sociales, identidades.
  • Estudio de la Experiencia de Usuario en relación con entornos, servicios y productos.
  • Colaborar en la investigación social en sus distintas etapas: diseño de proyectos, conceptualización teórico metodológica, trabajo de campo a través de distintas técnicas, análisis, elaboración de informes.
  • Explorar fuentes documentales y elaborar su información según los propósitos del proyecto/Departamento.
  • Análisis de fuentes estadísticas.
  • Participar en la identificación y captación de muestras en estudios cualitativos.
  • Participar en la exposición de resultados ante distintos interlocutores (clientes, socios, eventos académicos o especializados).
Lugar: Madrid
Horario: Jornada completa
Formación: •      Colegiado/a.

•      Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

Experiencia: •      Muy valorable posesión de certificado de discapacidad en vigor.

•      Tener experiencia en proyectos sobre discapacidad

Observaciones:   Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 28/10/2018
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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