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Human Resources Associate (con Inglés y Francés)

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 325.2017
Puesto: Human Resources Associate (con Inglés y Francés)
Empresa: Informática
Funciones: The Human Resources Associate will be responsible for the onboarding of new hires into the organization and for supporting the HR department in the areas of immigration, employee relations, career development, Human Resources Information Systems (HRIS) maintenance and other functional HR areas. This Individual will be team orientated and will have strong customer service skills and the ability to manage multiple tasks Simultaneously in a fast paced environment.

Job Duties (include but not limited to):

•      Responsible for onboarding new employees hired into all levels of corporate and field based positions

•      Conduct New Hire Orientation

•      Process new hire paperwork and corporate documents

•      Enter new hire data into the HRIS and maintain accurate records throughout employee lifecycle

•      Enroll new employees into corporate training and deliver training materials

•      Assign compensation plans to new employees

•      Create new employee folders and maintain accurate folders throughout employee lifecycle

•      Maintain personnel records and complete general filing

•      Provide general administrative support to HR department

•      Assists in maintaining compliance with federal, state, and local employment laws and conducting compliance audits

•      Perform related duties and special projects as assigned by HR Generalists and Managers

Lugar: Las Rozas
Remuneración: 18.000-23000 € brutos
Horario: jornada completa
Contrato: 5 meses aprox (Aprendizaje+Cobertura de baja por maternidad) + Posibilidades reales de incorporación posterior
Formación: •      Colegiado/a.

•      Licenciatura/Grado o Master o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

•      Valorable formación especializada en recursos humanos

Experiencia: •      Imprescindible persona con experiencia en RRHH de al menos 1 o 2 años
Observaciones: Ÿ  Imprescindible buen nivel de INGLES y FRANCÉS

Ÿ  Muchas ganas por desarrollarse profesionalmente en el mundo de los recursos humanos

Ÿ  Desire to learn and progress in Human Resources

Ÿ  Ability to handle multiple tasks and adapt to changing priorities

Ÿ  Strong organizational skills and attention to detail

Ÿ  Effective oral and written communication skills

Ÿ  Excellent interpersonal skills

Ÿ  Strong Microsoft Office skills- Outlook, Word, Excel, Access, Power Point

Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 06/11/2017
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

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