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Gestor/a de Recursos Humanos

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 313.2017
Puesto: Gestor/a de Recursos Humanos
Empresa: Ong’s
Funciones:
  • Asegurar la implementación de la estrategia de Recursos Humanos en los países asignados en línea con la estrategia de la organización.
  • Liderar la planificación de Recursos humanos garantizando la coherencia y eficiencia organizativa.
  • Gestionar los planes de acogida de las nuevas incorporaciones en misiones ( Personal internacional) gestión de vuelos y seguros, organización, briefings y debriefings en sede
  • Llevar a cabo los planes de identificación y gestión del talento en los países bajo su responsabilidad.
  • Participación en la implementación de procesos globales de Recursos Humanos , Gestión del desempeño, gestión del talento, gestión por competencias, cuadro de mando de Recursos Humanos, análisis retributivos en misiones contribuyendo a la equidad interna y externa de las escalas salariales.
  • Seguimiento de los indicadores del cuadro de mando RH para decidir junto con las misiones las medidas a implantar que aseguren la consecución de la estrategia.
  • Participación en procesos de selección para staff en misiones, en coordinación con el Departamento de Reclutamiento.
  • Supervisar técnicamente y proporcionar el apoyo necesario a los Coordinadores de Recursos Humanos en los países bajo su responsabilidad.
  • Participación en los Grupos de Gestión Misiones (HQ) periódicamente con el objetivo de proporcionar la visión y aporte de Recursos Humanos.
Lugar: Madrid
Remuneración: entre 24.000 -27.000 € brutos anuales.
Formación: •      Colegiado/a.

•      Licenciatura/Grado o Master o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

Experiencia:
  • Conocimientos de legislación laboral Española.
  • Conocimientos y experiencia en implementación de políticas de Recursos Humanos, desarrollo de equipos, implantación de proyectos de RRHH (compensación, evaluaciones del desempeño, inducción, planificación de vacantes, gestión del Talento).
  • Al menos 3 años en un puesto similar
  • Conocimientos de Cooperación al Desarrollo y Ayuda Humanitaria y/o Respuesta a Emergencias.
  • Se valorará experiencia internacional.
  • Capacidad demostrada de trabajar en entornos multiculturales
  • Español, Ingles y/o francés
Observaciones:
  •  Buenos conocimientos del paquete Office.
  •  Puesto basado en Madrid con viajes a misiones (Estimado 3/4 anuales)
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 29/10/2017
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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