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Entrevistadores/as Proyecto de Evaluación de Impacto personas sin hogar

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 319.2018
Puesto: Entrevistadores/as Proyecto de Evaluación de Impacto personas sin hogar
Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnologica, Empresarial, Social u otras)
Funciones: •      Seguimiento de los Participantes:

  • Localización y seguimiento de las personas a entrevistar a lo largo del proyecto (dos años desde la entrada en el recurso).
  • Realización de entrevistas a a los 6, 12, 18 y 24 meses.
  • Realización de grupos de trabajo a participantes y profesionales.

 

•      Control y Coordinación de Tareas:

  • Envío de reportes de actividad a la Coordinación Técnica.
  • Gestión de contactos y seguimiento de participantes durante el tiempo de vida del proyecto (18 meses).
  • Participación en las sesiones de formación
Lugar: Madrid
Contrato: 1 un año y medio, hasta abril 2020
Formación:     

  • Colegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.
  • Se valorará el estar en posesión o realizando estudios de doctorado o posgrado en las anteriores disciplinas o en temáticas afines a la evaluación de programas de intervención social.
  • Se valorará el idioma inglés así como conocimiento de los fondos europeos

 

 

Experiencia:
  • Experiencia en la investigación o la intervención con colectivos vulnerables, valorándose especialmente la experiencia con el colectivo de personas sin hogar.
  • Informática: Paquete Office (nivel usuario), redes sociales.
  • Políticas sociales y ONG: conocer o haber trabajado con las administraciones públicas y en el ámbito de las ONG será una ventaja.
Observaciones:
  • MUY VALORABLE Carta de motivación
  • Adaptabilidad: capacidad de adaptarse a diferentes entornos, tareas y situaciones.
  • Habilidades sociales: capacidad de interlocución en diferentes niveles y habilidades interpersonales que faciliten la generación de confianza con las personas a entrevistar.
  • Compromiso: deseo de formar parte de una experiencia pionera por un plazo mínimo de dos años.
  • Autonomía y resolución.
  • Flexibilidad horaria.
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 07/10/2018
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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