Menú de las páginas de navegación

Menú de navegación de categorias

Entrevistadores/as proyecto de evaluación de impacto a personas sin hogar (Zaragoza)

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 133.2018
Puesto: Entrevistadores/as proyecto de evaluación de impacto a personas sin hogar (Zaragoza)
Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnologica, Empresarial, Social u otras)
Funciones:
  • Proyecto basado en una metodología innovadora que requiere la realización de entrevistas personales a un grupo experimental (participantes en la intervención) y a un grupo de control.
  • Las entrevistas se realizarán en Zaragoza a lo largo de un año, divididas en dos etapas (seguimiento a los 18 y 24 meses).
  • PRINCIPALES FUNCIONES:
  • Seguimiento de participantes:
  • Localización y seguimiento de las personas a entrevistar a lo largo del proyecto (un año).
  • Realización de entrevistas a participantes en el momento del inicio del programa, seguimiento a los 18 y 24 meses (proyecto ya empezado).
  • Realización de entrevistas a profesionales y a opinantes clave.
  • Control y coordinación de tareas:
  • Envío de reportes de actividad a la Coordinación Técnica.
  • Gestión de contactos y seguimiento de participantes durante el tiempo de vida del proyecto (un año).
  • Participación en las sesiones de formación.
Lugar: ZARAGOZA
Remuneración: El pago se realizará al finalizar cada etapa de evaluación (La retribución podrá variar en función del número de entrevistas y según los conocimientos y experiencia)
Contrato: Mínimo 1 año
Formación:
  • Colegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.
  • Se valorará el estar en posesión o realizando estudios de doctorado o posgrado en las anteriores disciplinas o en temáticas afines a la evaluación de programas de intervención social
Experiencia:
  • Experiencia en la investigación o la intervención con colectivos vulnerables, valorándose especialmente la experiencia con el colectivo de personas sin hogar.
  • Adaptabilidad: capacidad de adaptarse a diferentes entornos, tareas y situaciones.
  • Habilidades sociales: capacidad de interlocución en diferentes niveles y habilidades interpersonales que faciliten la generación de confianza con las personas a entrevistar.
  • Compromiso: deseo de formar parte de una experiencia pionera por un plazo mínimo de un año.
  • Autonomía.
  • Informática: Paquete Office (nivel usuario), redes sociales.
  • Políticas sociales y ONG: conocer o haber trabajado con las administraciones públicas y en el ámbito de las ONG será una ventaja.
  • Flexibilidad horaria.
Observaciones:
  • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR: Carta de motivación.
  • La persona seleccionada deberá residir en la ciudad en la que se lleva a cabo las entrevistas.
  • La modalidad contractual (colaboración en investigación, prestación de servicios, etc.) se negociará con cada persona.
  • La persona seleccionada recibirá formación y supervisión para la realización de los contactos, las entrevistas y las actividades de reporte y coordinación.
  • Las entrevistas se realizarán de forma presencial en los lugares de residencia de las personas participantes en el proyecto y en los recursos asistenciales disponibles en cada ciudad. Se estima una duración media de 2 horas por entrevista que se registrará en una aplicación con soporte digital y conexión a internet (a través de Tablet o Smartphone).
  • El equipo de entrevistadores/as recibirá certificaciones de su participación en un proyecto de investigación universitaria (de interés para el acceso a acreditaciones docentes en el ámbito universitario).
  • Se valorará el disponer de Tablet o smartphone con conexión a internet y cuenta en aplicaciones de gestión de archivos en la nube (Dropbox, Google Drive o Box).

 

Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 05/04/2018
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

CERRAR