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Ejecutivo de Cuentas

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 286.2017
Puesto: Ejecutivo de Cuentas
Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnologica, Empresarial, Social u otras)
Funciones: •      Elaboración de documentos e inofrmes.

•      Seguimiento de medios y elaboración dossier.

•      Seguimiento actividad político-parlamentaria.

•      Relación con medios de comunicación y Administración Pública.

•      Organización de eventos.

•      Gestión de reuniones.

•      Tareas administrativas.

Lugar: Madrid
Remuneración: Entre 16.000 Y 18.000 Euros Brutos Anuales
Horario: 9-18 Horas
Contrato: 6 Meses (Periodo De Prueba)
Formación: •      Colegiado/a.

•      Licenciatura/Grado o Master o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

•      Niveles de español e inglés avanzado (Advanced/C1).

Experiencia:
  • Experiencia previa con Microsoft Dynamics Navision o herramienta ERP similar.
  • Redacción, análisis y síntesis.
  • Organización y metodología.
Observaciones:
  •   Multi-tasking y versatilidad.
  •   Empatía.
  •   Iniciativa y proactividad
  •   Habilidades de comunicación oral y escrita.
  •   Trabajo bajo presión y en equipo.
  •   Inquietud por la actualidad política.
  •   Permiso de trabajo en la Unión Europea.
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 05/10/2017
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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