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Dinamizador/a de Procesos Participativos (Provincia de Cádiz)

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 236.2017
Puesto: Dinamizador/a de Procesos Participativos (Provincia de Cádiz)
Empresa: Cooperativa
Funciones: •      Dinamización de asambleas

•      Apoyo técnico a procesos de Presupuestos Participativos

•      Redacción de informes

Lugar: Provincia de Cádiz
Contrato: Septiembre – diciembre 2017 (con posibilidad de continuidad en 2018)
Formación: •      Colegiado/a.

•      Licenciatura o Grado en CC. Políticas o Sociología.

•      Imprescindibles Conocimientos en metodologías participativas

•      Valorables Conocimientos de la nueva Ley andaluza de participación ciudadana

Experiencia: •      Imprescindible Experiencia en gestión de procesos participativos

•      Valorable Experiencia o conocimientos específicos en presupuestos participativos

•      Valorable Experiencia en el mundo asociativo y la economía social.

•      Valorable Experiencia en el uso herramientas de trabajo colaborativo online: Google drive, Slack, Asana

Observaciones: Ÿ  Imprescindible Vehículo propio

Ÿ  Imprescindible Compromiso con los proceso de transformación social

  valorable residir en la provincia

Ÿ  SE RECOMIENDA INCLUIR CARTA DE MOTIVACIÓN

Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 07/09/2017
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

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