Menú de las páginas de navegación

Menú de navegación de categorias

Delegado/a Desarrollo Económico RUANDA

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 207.2018
Puesto: Delegado/a Desarrollo Económico RUANDA
Empresa: Ong’s
Funciones:
  • La persona contratada será la responsable directa de los proyectos que la entidad está actualmente ejecutando en Ruanda, así como de las formulaciones de los proyectos que estén identificados o haya que identificar.
  • Apoyo a la entidad Ruandesa en la gestión de los proyectos en ejecución tanto a nivel técnico, como económico y de recursos humanos, así como de aquellos que se identifiquen o formulen, con posibilidad de desplazamientos a los lugares de ejecución.
  • Supervisión de la adecuación de los procesos de adquisición de materiales y equipamiento, así como la contratación de servicios respetando la normativa de la entidad y de los financiadores.
  • Implementación, ejecución y cierre de los proyectos, supervisando y elaborando, cuando proceda, los correspondientes informes relacionados con las ejecuciones, de acuerdo a los formatos y procedimientos internos de la entidad (Aplicación de Cooperación Internacional) y de los financiadores junto a la entidad Ruandesa.
  • Garantizar la recopilación de la documentación técnica y económica correspondiente para la justificación de los proyectos en ejecución y de otros que se le puedan solicitar en función de las necesidades de la delegación de la entidad en Kigali, conforme al manual de gestión administrativa de proyectos de cooperación internacional de la entidad y a la normativa de los financiadores.
  • Coordinación con autoridades y organismos colaboradores, así como con otras ONG’s que estén trabajando en Ruanda.
  • Identificación y formulación de posibles nuevos proyectos, y búsqueda de nuevas fuentes de financiación.
Lugar: Ruanda (Kígali)
Remuneración: 35.505 € brutos anuales
Contrato: Obra y servicio (duración 18 meses, periodo de prueba de 6 meses)
Formación: •      Colegiado/a.

•      Licenciatura/Grado o Master o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

•      Formación del enfoque del Marco Lógico.

•      Formación en Cooperación Internacional.

•      Formación en gestión (identificación, formulación, seguimiento y ejecución) y                    evaluación de proyectos.

•      Inglés y Francés nivel B2 o equivalente (se realizará prueba)

•      Dominio de Entorno Windows (Microsoft Office, Internet, …)

Experiencia:
  • Experiencia de al menos un año en gestión de proyectos de Cooperación Internacional en terreno relacionados con la seguridad alimentaria, nutrición, desarrollo económico y medios de vida.
  • Experiencia en justificación administrativa y financiera de proyectos de cooperación al desarrollo de al menos de un año en terreno o en sede.

Valorable:

  • Formación en seguridad alimentaria, desarrollo económico, medios de vida.
  • Experiencia de trabajo con equipos y coordinación de los mismos.
  • Conocimientos de la cooperación internacional desde el ámbito de las diferentes fuentes de financiación (AECID, UE, descentralizada, fondos propios de la entidad).
  • Conocimientos de contabilidad y seguimiento presupuestario y financiero
  • Conocimiento de la normativa de la Fundación La Caixa o haber tenido experiencia de ejecución y justificación de algún proyecto financiado por este donante.
  • Experiencia en fortalecimiento institucional directo con alguna de las Sociedades Nacionales del Movimiento.
  • Capacidad de adaptación a contextos culturales diferentes.
  • Ser Voluntario/a de Ong´s
Observaciones: Competencias Básicas:

  • Orientación al logro y la perseverancia.
  • Capacidad de planificación y organización.
  • Colaboración.

Competencias Funcionales:

  • Iniciativa y Autogestión.
  • Orientación a la vulnerabilidad.
  • Gestión Emocional-Autocontrol.

 

  • Beneficios laborales: billetes inicio y fin de misión, seguros internacionales, ayuda al alojamiento y a gastos de escolaridad, seguro de vida para la persona contratada, fondo de acción social, fondo de ayuda a la formación…
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 10/06/2018
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

CERRAR