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Consultor Reputación e Intangibles

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 62.2018
Puesto: Consultor Reputación e Intangibles
Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnologica, Empresarial, Social u otras)
Funciones:
  • Desarrollo de proyectos de gestión de diferentes intangibles empresariales (reputación, liderazgo, RSC, transparencia, marca, cultura corporativa)
  • De manera concreta, algunos de los planes en los que trabajará serán los siguientes: transparencia (plan de transparencia activa, auditoría de transparencia), marca (co-creación, planes de posicionamiento y reposicionamiento de la marca comercial, propuesta de valor), relación con grupos de interés (plan de relación, diagnóstico), liderazgo (plan de notoriedad, presencia pública del líder, planes de sucesión)…
  • Definición de planes de comunicación y acompañamiento en su implantación.
  • Responsable de cuentas y relación con el cliente. Coordinación y dinamización entre áreas.
  • Elaboración de materiales de comunicación y diseño de briefings.
  • Análisis de información cuantitativa (creación de indicadores cuantitativos, supervisión y moderación de técnicas de investigación, revisión de datos, tabulación, elaboración de gráficos, interpretación de resultados)
  • Análisis de información cualitativa (codificación e interpretación de resultados)
  • Búsqueda y generación de negocio. Preparación de propuestas comerciales.
  • Gestión de la marca y el posicionamiento del propio área.
Lugar: Madrid
Horario: Jornada completa
Contrato: Laboral
Formación:
  • Colegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Master o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.
  • Máster Comunicación Corporativa / Institucional / Política,               Responsabilidad Social / Cooperación y Desarrollo / Marketing Social.
  • Imprescindible Inglés C1
  • Valorable otros idiomas
Experiencia: •      Experiencia de 3-6 años de experiencia en puesto similar.

•      Valorable Dominio de Excel y Power Point.

•      Valorabale Manejo de Photoshop y otros programas de diseño.

Observaciones:  Skills & Endorsement:

  • Estancia en el extranjero
  • Becas y reconocimientos 
  • Carácter proactivo y emprendedor: Coordinación y voluntariado de iniciativas propias, grupos de trabajo, asociaciones… 
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 11/02/2018
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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