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Consultor/a Senior en Políticas Sociales y Asesoramiento Estratégico

OFERTA DE EMPLEO
Código del Proceso: 132.2019
Puesto: Consultor/a senior en políticas sociales y asesoramiento estratégico
Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnologica, Empresarial, Social u otras)
Funciones: GESTIÓN DE PROYECTOS

  • Diseño y planificación de proyectos asignados
  • Project management técnico y presupuestario (ejecución, seguimiento y evaluación)
  • Gestión y seguimiento del proyecto con el cliente
  • Gestión de recursos humanos asignados a los proyectos (internos y externos)
  • Gestión del cliente y de los actores implicados

ANÁLISIS, PRODUCCIÓN Y PRESENTACIÓN DE INFORMES Y DOCUMENTACIÓN

  • Elaboración y producción de estudios e informes basados en fuentes primarias y fuentes secundarias
  • Recopilación y análisis de información a través de técnicas cuantitativas y cualitativas
  • Diseño y aplicación de metodologías de planificación estratégica y evaluación
  • Presentación de informes y resultados al cliente y, en su caso, ante un auditorio público

PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE ESPACIOS PARTICIPATIVOS

  • Concepción y diseño de los objetivos y metodologías de los espacios participativos de reflexión y debate y de la documentación de apoyo
  • Impartición y dinamización de los espacios participativos (grupos de discusión, grupos de trabajo, redes, etc.)
  • Proceso de la información y análisis de los contenidos del debate y elaboración de informes (conclusiones, recomendaciones, orientaciones, etc.)

DESARROLLO EMPRESARIAL

  • Ejecución y seguimiento del business plan
  • Apoyo al diseño de proyectos y presentación de ofertas a procesos de licitación pública
  • Apoyo a la identificación de nuevas oportunidades de negocio
  • Apoyo a la implementación de la Estrategia de comunicación y marketing
  • Apoyo a tareas generales de administración: contacto con proveedores, archivo, gestión de certificados por servicios prestados, etc.
Lugar: Madrid
Contrato: Contrato por obra y servicio por un año con posibilidad de hacerse indefinido
Formación:
  • Colegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.
  • Se valora contar con estudios de especialización en políticas públicas, evaluación, técnicas de investigación social, innovación social, así como en administración y dirección de empresas.
Experiencia: Conocimientos técnicos avanzados y experiencia acreditable de al menos 5 años en estas áreas:

  • Diseño, gestión, seguimiento y evaluación de políticas sociales y servicios sociales.
  • Elaboración y producción de estudios e informes sobre la base de amplias fuentes de información.
  • Participación en proyectos de investigación sociológica y/o proyectos de innovación social.
  • Diseño y dinamización de espacios participativos y de debate
Observaciones:
  • ŸComunicación: español (nivel nativo), inglés (nivel mínimo B2). El conocimiento de otros idiomas (nacionales o internacionales) será una ventaja.
  • ŸConocimiento y uso de TIC: Paquete Office (nivel avanzado), redes sociales. El conocimiento de otros paquetes, programas informáticos (como SPSS) y app será una ventaja.
  • ŸOrientación a resultados: capacidad para planificar las tareas y entregables en plazo y con calidad.
  • ŸCapacidad descriptiva, analítica, de síntesis y de generación de valor añadido.
  • ŸIndependencia: capacidad para trabajar de forma autónoma y proponer soluciones.
  • ŸVersatilidad y adaptabilidad: capacidad para asumir tareas diversas, trabajar en equipos multidisciplinares e inter-áreas.
  • ŸGestión del cliente: capacidad para gestionar y atender las necesidades del cliente y resolver incidencias y conflictos.
  • ŸTrabajo en equipo: capacidad para trabajar en equipos interculturales y trabajo con personas colaboradoras externas.
  • ŸGestión de equipos: capacidad para coordinar equipos de trabajo mixtos (con personal interno y externo) y favorecer un entorno de trabajo positivo para lograr los objetivos con calidad y en plazo.
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 15/04/2019

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