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Becario/a de Investigación Social – Área de Empleo

 

OFERTA DE PRÁCTICAS  
Código del Proceso: 316.2018
Puesto: Becario/a de Investigación Social – Área de Empleo
Empresa: Asociaciones
Funciones:  

  • Apoyar en el desarrollo de una investigación sobre desempleo de larga duración.
  • Colaborar en la realización de una guía de evaluación de programas de empleabilidad.
  • Apoyar en el trabajo de campo: entrevistas, grupos de discusión, aplicación de cuestionarios, etc.
  • Participar en el análisis de datos y de la información cualitativa obtenida.
Lugar: Madrid
Remuneración: 300 €
Duración de la Beca: 6 meses + posibilidad de contratación
Formación: ·         Colegiado/a.

·         Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

·         Menor de 30 años

Experiencia: ·         Experiencia previa No requerida

·         Valorable experiencia previa en investigaciones sociales.

·         Conocimiento de técnicas de investigación social cuantitativas y                    cualitativas.

·         Agilidad en el uso de paquete Office (Word, Excel, Power Point, etc.).

·         Conocimiento de programas de análisis de datos.

Observaciones:
  • Competencias: analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía, capacidad de aprendizaje, organización y planificación, trabajo en equipo.
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 01/10/2018
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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