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Beca Observatorio de la Competencia

 

OFERTA DE PRÁCTICAS
Código del Proceso: 045.2019
Puesto: Beca Observatorio de la Competencia
Empresa: Investigación
Funciones:
  • Análisis de la oferta comercial de las principales entidades financieras y aseguradoras en España.
  • Detección de las novedades que se van produciendo en el sector en base a un histórico: Productos, Promociones, Campañas de Publicidad.
  • Validación y codificación de la información obtenida en una plataforma de inteligencia de mercado.
  • Realización de benchmark de precios y entorno competitivo.
  • Desarrollo de informes, alertas y cuadros comparativos.
Lugar: Madrid
Horario: Jornada Completa
Remuneración: 600 €
Formación: ·         Colegiado/a.

·         Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

·         Menor de 30 años

·         Nivel de Portugués Alto.

·         Conocimientos valorables del sector Banca – Seguros

Experiencia: ·         Nivel Avanzado de Excel.

·         Interés por el sector de Banca-Seguros.

·         Conocimiento y gestión de bases de datos.

·         Entusiasmo por aprender.

Observaciones: ·        Disponibilidad jornada completa.

·        Se ofrece:

  • Desarrollo y aprendizaje de competencias de gestión de cliente.
  • Aprendizaje de sobre las claves competitivas del sector de banca y seguros.
  • Experiencia en un campo con amplio desarrollo (Business Intelligence).
  • Experiencia en diseño y gestión de aplicaciones web de Business Intelligence.
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 31/01/2019
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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