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Beca Investigación Cuantitativa

 

OFERTA DE PRÁCTICAS
Código del Proceso: 003.2019
Puesto: Beca Investigación Cuantitativa
Empresa: Investigación
Funciones:
  • Buscamos un/a Quantitative Researcher en prácticas para incorporarse en el equipo, que tenga vocación por la investigación y ganas de desarrollar su potencial en un entorno abierto a la creatividad y a la innovación
Lugar: Madrid
Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:30, y viernes de 9:00 a 15:00 (flexible)
Duración de la Beca: 6 meses
Formación: ·         Colegiado/a.

·         Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

·         Menor de 30 años

Observaciones:
  • Lo que más valoraremos es que tengas actitud. Buscamos a alguien capaz de asumir retos y que quiera trabajar en un entorno exigente.
  • Nos encantaría conocerte si:
    • Eres una persona proactiva y autónoma.
    • Tienes capacidad analítica y para extraer conclusiones.
    • Te gusta trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo donde aprender de un equipo multidisciplinar.
  • Te ofrecemos:
    • Formar parte de un ecosistema de especialistas amplio y diverso (estrategia, producto digital, tecnología, data…) con el que interactuarás continuamente. 
    • Un modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible.
    • Formación y clases de conversación en inglés.
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 10/01/2019
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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