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Administrativo/a para Fundación

OFERTA DE EMPLEO
Código del Proceso: 178.2019
Puesto: Administrativo/a para Fundación
Empresa: Fundación
Funciones:
  • Gestión Administrativa de la entidad: atención e información telefónica, presencial y/o vía e-mail; gestión de los recursos materiales de los dos centros de trabajo; archivo y registro de documentación y presentación de documentación ante los diferentes organismos públicos y/o privados.

 

  • Gestión de proyectos: preparación de proyectos y la documentación necesaria para ellos para la presentación de solicitudes de ayudas económicas o subvenciones, registro documental de las aportaciones, justificación de los proyectos a su finalización.

 

  • Gestión de calidad: mantenimiento y adecuación al Sistema de Gestión de Calidad de la Fundación, extracción de informes de indicadores, registro de no conformidades.

 

  • Administración de compras: registro de facturas, órdenes de pago, preparación de las justificaciones económicas de los proyectos, así como en cualquier otra tarea del área económica que sea necesaria.

 

  • Administración en RRHH: Seguimiento de vacaciones, absentismo y/o permisos; revisión y control de nóminas; realización de informes mensuales de actividad; archivo de documentación de empleados; apoyo en la gestión de PRL y cualquier otra tarea del área que sea necesaria.
Lugar: Madrid
Remuneración: Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Horario: Jornada Completa
Formación:
  • Colegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.
  • Imprescindible formación específica en temáticas relacionadas con la administración y gestión, así como en contabilidad.
Experiencia:
  • Imprescindible conocimientos y experiencia en administración, justificación y seguimiento de proyectos, gestión de calidad.

Valorable:

  • Competencias digitales, usuario avanzado en varias aplicaciones, conocimientos básicos de mantenimiento de hardware.
Observaciones:
  • Actitud de aprendizaje y mejora continua, Calidad, Fiabilidad, Capacidad de adaptación al cambio, Capacidad de concentración, Competencia interpersonal, Compromiso, Desempeño extra-rol, Orientación al cliente/usuario, Trabajo en equipo, Proactividad.

 

  • Competencias funcionales: Conocimientos técnicos del puesto, Iniciativa, Organización en el trabajo, Organización del tiempo, Orientación a resultados, Capacidades de relación a distintos niveles.
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 05/06/2019
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso sí, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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