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Técnico/a del Departamento Internacional

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 171.2017
Puesto: Técnico/a del Departamento Internacional
Empresa: Ong’s
Funciones: •      Representación institucional ante organismos/entidades europeas y en diversos foros europeos, llevando a cabo labores de incidencia política en materia de políticas de inclusión de la población gitana, defensa de derechos y lucha contra la discriminación. Relación bilateral con las instituciones europeas, análisis de del contexto político europeo y del marco de las políticas (europeas, españolas y de otros países de la UE), participación en seminarios y grupos de consulta y elaboración de materiales (resúmenes/informes/guías en inglés y español).

•      Desarrollo de la red europea EURoma, dirigida a mejorar el uso de los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos para la inclusión de la población gitana. Dinamización de reuniones internacionales con administraciones de varios países europeos, elaboración de materiales, gestión de las actuaciones transnacionales…

•      Elaboración y publicación de documentos políticos que recojan el posicionamiento de la Fundación ante determinados temas (mayoritariamente en inglés).

•      Gestión de proyectos europeos: seguimiento convocatorias, diseño proyectos, implementación y gestión administrativa y financiera.

•      Asistencia técnica en materia de inclusión de la población gitana a entidades europeas (organización de visitas de estudio, asesoría especializada…)

•      Difusión de la actividad de la entidad en España a nivel europeo, tanto en la web de la entidad como en redes sociales.

Lugar: Madrid
Formación: •      Colegiado/a.

•      Licenciatura o Grado en CC. Políticas o Sociología.

Experiencia: •      Experiencia laboral previa de, al menos, tres años en temas relacionados con políticas sociales, fondos europeos, incidencia política con instituciones europeas, defensa de derechos y proyectos europeos. 

•      Se valorará la experiencia específica con población gitana.

Observaciones: •     Nivel de inglés alto, hablado y escrito Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 19/06/2017
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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