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2 Plazas de Técnico/a Inclusión socio-laboral (Consuegra y Torrijos)

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 314.2017
Puesto: 2 Plazas de Técnico/a Inclusión sociolaboral (Consuegra y Torrijos)
Empresa: Ong’s
Funciones:
  • Desarrollar el proyecto según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos.
  • Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con los servicios sociales de los ayuntamientos de la comarca, así como otras entidades y agentes.
  • Promover sinergias entre el grupo y las entidades y actores clave del territorio.
  • Gestionar los proveedores necesarios para el desarrollo de las acciones necesarias.
  • Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto.
  • Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas.
  • Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad, incluyendo las justificaciones y reportes requeridos, así como el uso adecuado de las aplicaciones de gestión y seguimiento.
  • Fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora y el donante.
  • Coordinación directa y constante con la persona referente del programa y los diferentes ayuntamientos y entidades colaboradoras.
  • Apoyo al incremento de la red de colaboradores y socios estratégicos y donantes, así como al refuerzo de las relaciones de los existentes.
  • Portavocía del proyecto en caso necesario.
  • Participación activa en redes, eventos y actividades de networking que amplíen el impacto del proyecto.
  • Generar nuevas oportunidades y propuestas.
  • Participar activamente en detectar necesidades y oportunidades para nuevos programas.
  • Apoyar en la búsqueda de nuevas financiaciones y entidades colaboradoras en Castilla la Mancha.
  • Realizar análisis del contexto.
  • Apoyar en la redacción completa de nuevas propuestas.
Lugar: Castilla la Mancha
Remuneración: 21.500 € y 24.000 € brutos anuales.
Contrato: Contrato por obra hasta diciembre de 2018.
Formación: •      Colegiado/a.

•      Licenciatura/Grado o Master o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

•      Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales

•      Formación en integración social.

•      Formación en igualdad de género.

Experiencia:
  • Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos.
  • Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión.
  • Importancia conocimiento del tercer sector en el Principado de Castilla La Mancha, entidades sociales, redes de trabajo, instituciones públicas y tercer sector en general.
  • Se valorará conocimientos de inglés y/o francés.
  • Redes Sociales: Facebook, Twitter, Linkedin, Skype
  • Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo).
Observaciones:
  •  Movilidad nacional 2/3 veces al año
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 29/10/2017
         

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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